青年教师是学校的新鲜血液，是学校发展的主力军。学校青年教师队伍庞大，青年教师优，则学校工作兴，青年教师兴，则学校后劲足。为进一步关心了解广大青年教师心声，为青年教师成长和发展搭建交流指导平台。12月15日，乐山市嘉州学校召开初中部35岁以下青年教师期末工作研讨培训会。学校领导结合自身多年教育教学经验，与在场青年教师进行深入探讨并予以指导，激励初中部青年教师鼓足干劲投入期末工作，助力青年教师教育教学工作优化和专业能力提升。
寓爱于严 严中有爱
学校政教处主任袁文辉指出，教师既是慈母，也是严父，教育教学工作需要严中有爱，严爱相济。袁文辉结合自己切身经历，生动诠释“用爱关心、用心感化” 对于每一位学生健康成长的重要性，具体阐述了如何在教育教学实际工作中落实情感教育，尤其强调关注学生的每一次进步，在鼓励和肯定中帮助学生更好发展。
珍惜机会主动成长
学校教科室主任刘红叮嘱青年教师珍惜机会，积极投入教学工作，主动落实教学规范。刘红指出，青年教师应珍惜“师徒结对”资源与平台，主动成长、勤学多问；积极参与公开课的听课、讲课、评课各环节，在集体备课中主动表达想法、虚心听取意见、积极学习经验，在交流沟通中共同成长。
坚守常规 细研教学
学校教务处主任敖小刚从备课、上课、作业布置等多个教学环节具体强调工作规范，着重指出手写教案对剖析教材、了解学生、把握考点等具有重要作用，强调课后反思对青年教师教学方法的改进和更新至关重要，作业布置应该结合学生实际能力而定，符合学生实际的目标任务更利于促进学生持续长远发展。
优化意识 落实担当
学校校长周洋强调，扎根深才能行得稳。周洋勉励青年教师进一步提高自我要求，优化学习成长意识、团队协作意识、顾全大局意识，严守师德师风底线，强化工作纪律和教学规范，不断提升自身专业及综合素养，用心育人，把对教育事业的热情升华为传承创新的勇气和担当实干的力量，努力助推学校进一步实现跨越式发展。同时，根据实际情况布置了近期工作任务，鼓励大家在工作中找到成就感和幸福感。
周洋表示，此次研讨会，饱含着学校领导对青年教师的关心和支持,彰显了学校对青年教师迅速成长的殷切期盼。如一剂强心针，一盏指明灯，为促进学校青年教师快速成长，促进学校全力发展助力添翼。
嘉州学校
