“独行者步疾，结伴者行远。”为进一步提高班主任队伍的班级管理能力，打造优质的德育管理团队。4月25日，沙湾职中召开了班级管理研讨会。全体行政、班主任及后备班主任共探育人良方。会议由工会主席杨新云主持。
会议伊始，举行了师徒结对仪式。学校领导为班主任师父们颁发聘书，象征着责任与传承的交接；徒弟们领取成长手册及协议，开启学习提升之旅。班主任们结合自身工作实际，将班级常规管理、学生思想教育、家校沟通等方面的管理经验倾囊相授，引发强烈共鸣。
师徒结对班主任代表刘姝岚、胡樱凡和汪珊珊三位老师分别作主题发言。刘姝岚老师分享新班管理策略和“三心”育人理念；胡樱凡老师以“有一种超人叫班主任”切入，分享四项“超人必备技能”；汪姗姗老师回顾了当班主任后的成长蜕变历程。后备班主任代表陈丽娜和徐浩均两位老师表达了虚心学习的决心，尽显青年教师的朝气。
学生处主任宋坤结合从教经验，提出两条建议：一是重视心理建设，释放压力；二是强调以身作则，提升班主任威信。学校各部门负责人针对班级管理典型问题，从学风建设、日常行为规范等方面深入剖析，提供切实可行的解决方案。
副校长刘宏伟讲述了班级思想建设的核心地位，倡导以班级文化与实践活动来凝心聚魂；副校长高莉提出点亮“三盏明灯”的理念，构建班级发展的培育路径；工会主席杨新云剖析现状，提出五条建议，助力班主任专业成长与职业幸福双提升。
党支部书记、校长雷小军总结时肯定班主任的辛勤付出，强调班级管理对学校发展的重要性，希望全体班主任“以匠心育桃李，以智慧促管理”，继续发扬沙湾职中“传帮带”的优良传统，共谋发展，行稳致远。
芳菲四月春意浓，育人研讨正当时。四小时的研讨在热烈愉悦的氛围中结束。会后，大家纷纷表示，希望学校多组织这样的会议，共同推动学校班级管理工作再上新台阶。
