5月26日，乐山师范学校附属小学举行后备管理人选培养启动仪式。学校两校区部分行政干部和两校区后备管理人选24人出席会议。会议由副校长刘建波主持。
会议开始，两校区学员进行了自我介绍，由西湖塘校区老师宋敏和高新校区老师罗夕分别代表两校区学员做了交流发言。
刘建波向与会人员介绍了培养计划的背景、意义、实施方案和要求，并指出，学员们要读书、多观察、多反思、多请教、多合作，在理论学习、项目研修和跟岗实践中踊跃参与、主动学习、提升自己。
学校副校长张平提出，要持续更新自己，提升教育教学能力，保持阅读的好习惯，提升读人、读书、读事、读物的能力。顽强坚韧不怕难，严于律己，坚守底线，阳光积极，发挥自己的特长。
高新校区副书记范永东提出“四个心”，要求大家要有责任心、做事要用心、对人要有爱心、成长路上有恒心。做一名有心的教育人，与孩子共成长，与学校共发展。
会议最后，校长罗羿对此次会议做出总结，并向全体学员提出要求。罗羿认为，干部队伍的培养事关学校的长远发展和文脉传承，学校的未来，需要大家共同的支持与智慧。学员们要成长自我、发现学校、关注细节、无问西东。每个人有每个人的未来，希望每一位学员的未来有学校的未来，有教育的未来。后备管理人选培养计划是学校干部人事制度改革的重要举措，旨在从机制上规范和保障干部队伍后备库建设，让学校干部队伍培养逐步走上制度化、长效化、常态化的轨道。
乐师附小
