为全面提高新入职教师的职业素养和专业能力，进一步打造一支高素质的教师队伍，促进学校全面可持续发展。近日，夹江一中在行政楼底楼会议室召开了新入职教师拜师大会。
大会集结了各年级主任、指导教师和新入职教师，同时，夹江一中党总支副书记、校长郑友刚，副校长赵学智，副校长张红，副校长王晋，工会主席周智英出席会议，新任教师李晴担任主持人。
夹江一中教科室和教务处积极响应县进修校的号召，精心制定了《夹江一中新任教师校本培训暨师徒结对工作方案》。大会伊始，教科室主任胡国峰宣读《方案》。他指出，师徒结对工作方案包括组织机构、培训目标、结对对象和具体工作安排四个方面。新任教师需在试用期内按照培养方案，在指导教师的协助下完成培养计划，最后参与县上的考核。
会议第一项，副校长王晋宣读了12对师徒结对名单，并介绍指导教师和新教师相互认识。
会议第二项，校长郑友刚与各副校长为指导老师们颁发聘书。一纸聘书，寄托了学校的期望，也代表了一份责任，更是一种传承。
拜师仪式正式开始，所有新任教师和指导教师相对而立。新教师们深情三鞠躬，一鞠躬，感谢师傅的辛勤指导，无私奉献；二鞠躬，勤奋努力，今后共创佳绩；三鞠躬，携手共进，为夹江一中再创辉煌。师徒之间从此搭建起了真挚的情谊。
会议第三项，叶炼容老师代表指导教师发言。她指出，新任教师是激情飞扬、青春活力的一代，经过锤炼之后定会绽放出万丈光芒。同时，叶炼容勉励新任教师相互学习、共同进步，自己也定会知无不言，言无不尽，用心助力新教师的成长。
陈雪伊老师代表全体新任教师发言。她表达了自己作为新教师，一定会忠诚于党的事业，贯彻党的方针，尽快实现从一个新教师到成熟教师的转变，履行好教师神圣职责的决心和信心。
会议最后一项，郑友刚发表了“教学相长、共同成长”的讲话。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”郑友刚强调师徒结对活动的重要意义，并就此提出了殷切的希望：
一是各指导教师要切实承担责任，做到既要带德，又要带才，既要带教，又要带研。
二是被指导教师要以指导老师为榜样，虚心请教，勤于反思。
三是结对的老师双方要努力实现教学相长，共同成长，在校园内形成比学赶超的良好氛围。
全体新入职教师签订了培养责任书。大会圆满结束。
青蓝同心，共育桃李。自此，夹江一中2023年新入职教师拜师大会圆满成功。学校相信，在不久的将来，一中校园定会洋溢一种“传、帮、带”的浓厚氛围，呈现青出于蓝而胜于蓝的盛景。
夹江县教育局
