为深化教育教学改革，探索学校教育高质量发展路线，明确新学期奋进方向，凝聚团队前行力量，为学校发展蓄力赋能，近日，乐山一中在第一学术厅召开2024-2025学年度（上）开学教职工大会。本次会议由校长黄建清主持。
黄建清向大家介绍了今年新入职的14位教师和2位职员，对他们的到来表示热烈的欢迎并送上入职寄语。黄建清表示，新教师是学校的新血液，也将是学校发展的主力军，他们的加入壮大了乐山一中师资队伍。希望在今后的工作中，各位老师能展现才华、展现风采为乐山一中的教育增光添彩。
党委书记许泽能将岳麓书院“合安利勉而为学，通天地人之谓才”这一对联与乐山一中“教崇德智体，学通天地人”的校训相结合进行阐释，发表讲话。许泽能指出，在“新课程、新教材、新高考”的三新背景下，乐山一中全体教师要与时俱进，通过研究学生，改进教育教学观念，以问题为导向，实现超越。争取做到既要育人，又要抓分。不断践行时代教育理念，为党育人，为国育才。上好每一堂课，关注好每一位学生，育好每一个人。作为乐山一中的老师，我们要思考自己在乐山一中的意义，通过思考和研究，充实、提高自己。保持好奇、保持学习，在持续的创新中实现自己的二次成长，以不断成长的自己促进乐山一中的新发展。
总务科主任苟志军通报学校上半年的收支情况。苟志军首先向多年以来理解支持学校总务工作的老师们表示感谢，感谢大家为工作的改进提出的宝贵建议。之后，他对2024年上半年学校资金收支情况进行了通报和解释，让学校财务管理工作公开透明。
人事科主任胡建能对学校职称晋级和岗位晋升的“两晋”方案进行解读。胡建能首先对岗位设置情况进行了统一介绍，让大家对学校编制情况有总体了解，随后介绍了“两晋”方案形成的政策依据和事实依据以及在此依据下所形成的与“两晋”有关的“两个办法”，并对这两个办法进行了阐释。
副校长胡影着重介绍了与学校发展密切相关的几个新举措，并做教学工作安排。她提出，“明确定位，科学深耕，整装蓄力，自强自信”是学校未来几年的工作思路和方向。教育教学要时刻强调以“教学六认真”为根本，狠抓教学常规，提高教学质量。在之后的教育教学中，要大力推行常态化教研，行政下沉教研组和备课组，落实“真教研、实教研、有效教研”的教研理念。要依托公开课、赛课和工作室做好课堂变革，上好“五课”，以此钻研教学，提升团队教研能力。同时，还要做好青年教师培养工作，让他们站稳讲台，更要站好讲台。学校教育教学工作关系着学校的发展与未来，要常抓不懈，努力突破。
最后，黄建清对2024届高考录取情况以及2025届、2026届的期末考试情况进行了通报。他表示，在各位老师的辛苦付出下，三个年级都取得了可喜的成绩。2025届作为第一届新高考年级，从本次期末考试来看，已呈现出良好的态势；2026届的教育教学管理，也在2025届的基础上不断优化，目前发展情况良好。同时，黄建清也鼓励大家要共勤共勉，刻苦精进，创造乐山一中更好的未来。
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