龙启新程，万物复苏，岁序更迭，再启华章。为确保开学各项工作平稳有序地开展，近日，乐山市实验幼儿园召开了春季新学期领导班子工作会议。学校领导班子和中层干部参加会议，会议由党支部书记涂蓉主持。
会上，涂蓉传达学习了四川省第十四届人民代表大会第二次会议精神。涂蓉以“蓬勃的组织生命力 永远是在时代的难题中不断再生”为题，围绕“目标、方向、行动”三步曲对新学期幼儿园工作重点，作了安排部署。涂蓉强调，加强思想政治建设，持续推进市实幼党建品牌建设，助推工作提质增效；坚持长期主义，坚持在细微处着力；顺境是所有人的狂欢，逆境是优秀人的天堂；要成为解决问题的人，而不是推诿的人；多举措夯实中层干部队伍建设，要不断学习、历练和反思。
党支部副书记、副园长夏嘉忆以“高品质幼儿园建设‘成事’与‘成人’的相互融通”为题就分管的招生、人事、财务、纪检等工作作了具体安排。实行集团园整体运行机制探索，合并中层部门实行功能整合，创建非行政性组织，形成常规保证与研究创新的动力机制；推进园所文化建设，渗透日常，形成集团园文化的整体实践；深化特色，形成集团园个性，坚持“一校一品”“一园区一特色”；培养具有生命力的教师，实行一对一的谈话机制。
副园长蔡敏艳以“立于极限的审视，不是尽力而为，而是全力以赴”为题就分管的保教工作、校园文化、校园安全等工作做了具体安排。以儿童为中心，团队托举，创新教育路径；探索强师模式，实现教师“个性化与团队化”；以教研为抓手，强基赋能，问道授业精专研训；以管理抓落实，以高水平安全保障学校高质量发展，做到“聚合力、严管理、纠问题、抓落实”，站位要高，建立完善检查机制，在末端闭环。
保教主任许莹莹就分管的的保教工作、教研活动、园级活动等，作了分享。许莹莹提到：挖掘文化内涵，三互动三渗透，巧用八联动策略，助推教师专业自主发展，修炼教育内涵发展，让高品质校园质量与品位兼具，校园文化要充满“儿童性”，彰显“儿童感”，构建协同育人机制，推进家园共育。
高新分园、至乐分园园长汤晴以“赋能新生，做有‘我’的教育”为题，围绕“两个力和三个任务”为重点，就高新分园、至乐分园的工作作了安排部署。“一校一品”的新生力，集中有“我”的觉知力，课题研究共进，校、社联动创高新分园市级平安校园，至乐分园开园前的筹备等。
文星分园执行副园长李译宇以“积蓄、沉淀、薄发”为题，围绕“一个愿景”“三个目标”分享了文星分园新学期工作计划，走向高品质幼儿园的愿景，争创省级示范园，构建有根有魂的“星生长”课程，构建向上、专业、活力的教师队伍。
久顺分园执行副园长李静分享了新学期久顺分园的工作重点，持续深化久顺分园“双享”特色课程，开展家长学校讲座、亲子活动等丰富的活动，安全工作分层管理，人事工作做双重有心人。
龙行龘龘开新局，扬鞭奋蹄谋新篇。通过本次会议，市实幼管理团队明晰了新学期的各项重点工作与具体的工作部署，大家开新局，争主动，抓机遇，迎挑战，和谐共进，追求卓越，同甘共苦，再创辉煌。
乐山市实验幼儿园
