马边彝族自治县高度重视教育，全面落实教师待遇各项政策，全力改善教师工作生活条件,提高教师职业幸福感、归属感和荣誉感，确保广大教师安心、热心、静心从教。
夯基础，保“底子”。坚持按需原则，按规定为符合条件的新入职无房教师、外来教师、特困教师等分配周转房，支持47所有条件的学校设立教师食堂，实现911名农村教师住有所居、食有所供。落实农村教师差异化生活补助政策，确保每人每月补助标准不低于500元。轮流组织3400余名教职员工开展健康体检，定期开展文体活动和“引智留才”联谊活动，切实保障教师群体身心健康。
提素质，强“里子”。依托“国培计划”“师德专题教育”，深入开展入职、专项、转岗等培训，成功创建名师工作室1个，通过青蓝帮带、师徒结对等方式，培养高级教师、各级骨干教师、教坛新秀175名。依托“教研共同体协同提升试点项目”，建立“县—责任区—乡镇—学校”四级研训网络体系，成立教师科研团队12个，为教师教研活动提供平台资源，助推教师队伍素质提升。
重激励，靓“面子”。落实教学质量奖金500万元，用于表彰教学质量、教学业绩等方面突出的学校及教职员工;争取资金14.4万元，评选表彰市级、县级优秀教师、班主任、校(园)长、援彝教师等72名。充分利用教师节、春节等节日，重点走访慰问老党员教师、优秀一线教师、农村教师、特岗教师、家庭困难教师等，帮助解决工作生活实际困难，今年以来，走访慰问教师职工133人次，发放慰问金9.2万元。
马边县教育局
