近日，乐山一中举行了为期两天的新教师职前培训活动。十四位新进教师齐聚三会议室，开启他们进入乐山一中的第一段征程。校长黄建清、副校长林琳、胡影对各位新教师表示诚挚的欢迎。
人事科主任胡建能对此次培训的目的和要求做了说明，向新教师介绍了学校基本情况，并详细解读了人事管理规定，专业技术职务、岗位晋升、教师待遇等内容，号召大家积极学习政治理论，提高政治素养和政治站位，树立一中人意识，自觉维护学校声誉和形象。
教科室主任唐建军以“教师专业发展与职业幸福”为主题与新进老师们进行了交流，他从“爱心与教育、热爱一中、专业发展与职业规划、教学改革、校本研修、青年教师培养”等六个方面讲述了自己的感受与思考，对青年教师的成长发展起到了很好的导向作用。
教务科主任黄真辉就教学常规管理工作做了细致解读，尤其对教学“六认真”做了明确要求。
教务科副主任王静就“教师专业成长路径”进行了交流。她从“专业阅读、教育写作、常态研究”三个方面为青年教师的专业成长提出了建议，并着重对《乐山一中青年教师培养方案》进行了解读，展示了学校为青年教师的发展成长提供的各级各类平台，勉励青年教师扎根沫园沃土、努力向上成长。
行政办主任张迪从学校的办学理念、办学成就、文化底蕴、历史沿革等几个方面进行了介绍，对学校日常管理等各项规章制度做了解读。
校团委副书记童语舒就学校团委工作和校园文化建设等工作进行了交流。她详细介绍了学校的各项活动和学生团体的情况。
政教科主任邱伟做主题为《全面“三新”背景下的德育提升》的讲话。向各位新老师介绍了学校的办学理念和德育构建，从五个维度的德育评价体系介绍了学校的各类德育主题和特色活动，并希望全体新教师都能当好德育工作者。
为期两天的新教师入职培训圆满结束。
乐山一中
