在现代家庭里，常常面临与长辈在育儿方面的分歧。如何在隔代教育中妥善处理这些分歧，维护家庭和谐，显得尤为重要。理解观念差异。长辈们的育儿观念源自他们的成长环境、教育背景和时代。而我们，作为年轻一代的父母，接受了新的知识和教育理念。观念差异在所难免，理解这些差异，是我们与长辈沟通的基础。
和老人孩子教育上有予盾时，想两个问题：
1. 你能不能辞职？
2. 能不能在上班的时候，把孩子给陌生人带，比如说阿姨？
如果这两条你都不愿意做的话呢，只剩下请家里的老人来帮忙带孩子了。老人很重要，既可以上你重返职场同时也可以让你非常安心的把孩子交给他。
承担后果：
1. 教育理念不太一样
2. 生活习惯不太合拍
3. 不能接受老人带孩子的方式，自己带
完美老人不现实：
1. 让你重返职场
2. 孩子教给他又放心
3. 生活习惯很合拍
4.教育理念又很先进
一、为什么会出现隔代亲的现象？
1、补偿心理
在老人年纪大了之后，就会感受到自己对孩子教育的遗憾，于是等孩子有了自己孩子之后，老人就会将这一份补偿的心理投射到孙子身上，希望孙子能够得到更好的教育更好的爱成长，所以很多老人都会对自己的孙子非常好，因为将这一份的补偿反应到了孙子身上。
2、相互需求
很多老人在退休之后都会感觉非常的寂寞，经常都是一个人在家里，而孩子由于父母要忙于工作，也无法很好的照顾他们，所以老人和孩子之间就有一种相互需求，双方都可以给对方很好的陪伴，让生活不再那么孤单无趣，所以让双方的关系也会更加的亲密。
3、心理投射
我们都会说“老小孩”这个词，随着年龄的增长，会出现很多稚嫩的想法，就像一个小孩子一样，但是老人因为颜面又不能将这方面表达出来，在面对孩子的时候，刚好能够将这份老小孩的心理投射到孩子身上，通过孩子表达出本身内心最真实的想法。
4、情感依托（代替)
随着子女的长大成人，思想越来越独立，人格越来越完善，生活习惯、教育、观念认知等等出现了较大的差异，在情感上越来越不依托父母，甚至很多子女与父母出现情感裂痕，父母没有与自己子女有建立良好的关系与沟通，老年时变相的把情感依托在隔代子孙身上。
二、怎样破解“隔代带娃”的矛盾
1.建立好关系，统一战线
老人来帮自己带孩子，值得我们感恩，要多表达对老人的谢意，多做些好吃的，买些新衣服给他们，打好关系，统一战线才能把事情有效做好。
2明确爸爸妈妈拥有主导双
和老人做好约定，例如培养好习惯，学习任务，兴趣班这类的爸爸妈妈管，孩子今天吃什么之类的老人管。整个家庭明确好分工、责任。
3.育儿责任需要大要共同款担
夫妻一起揽起育儿责任，很多隔代问题自然能化解。爸爸哪怕工作再忙回不去，每天也要抽空跟宝宝视频，跟婆婆间有分歧，老公要及时发挥调和剂的作用！
三、有技巧的购通让矛盾得到有效缓解
1、就事论事
2、避免被情绪控制
3、私密阿通，老人接受程度会更高抵触情绪会降低。
4、非原则问题上，学会受协
5、一起学习育儿知识
少一些责备，多一点理解和包容，用平和的方式去解快犀利的予盾，以柔化刚。在教育孩子上相互配合，互相帮助，让孩子健康快乐地成长！
