为强化班级常规管理、提升班主任工作实效，3月12日，峨眉一小组织召开三月班主任工作例会。会议围绕“春风已至，时光未完，播撒爱，收获希望”主题展开，全体班主任、学生发展中心全体成员、校级行政参加此次会议。
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重点工作部署：精细管理促提升
德育处申主任结合近期巡查情况，对班级管理提出三点要求：规范集会秩序：一、二年级需提前组织学生列队，按指定路线入场，避免穿插其他年级队伍。 落实班队课实效：杜绝“形式化”班会，需结合《小学生守则》《日常行为规范》及班级评价体系，设计主题鲜明、注重习惯养成的课程，并留存过程性资料。 完善评价体系：各班需建立精细化学生行为评价制度，从“课前准备”“规则意识”等细节入手，为带班方略积累实践基础。
夯实责任协同共进
副校长李秋梦基于本月德育工作重点作强调，班主任需以班队课为德育主阵地，通过习惯养成促进良好班风、学风养成。
校长周雨松从安全管理和课程落实角度提出要求：落实课间巡查及托管课前25分钟“卫生整理+点心时间”，严禁脱岗管理。严格执行课程计划，确保音体美、劳动等学科教学不被挤占。大型活动期间全体教师需协同配合，共同保障活动顺利开展。
春风拂面，征程再启。本次会议为班主任工作厘清了方向，注入了动力。相信在全体教师的共同努力下，峨眉一小定能以精细化管理促学生全面发展，在本学期收获累累硕果。
峨眉一小
