6月25日，乐山一中2025-2026学年下学期社团负责人大会于学校第一学术厅顺利举行。本次会议由校团委王乙惠老师主持，校团委游婷老师、社团部全体学生干部及全校各社团负责人参会。
会议伊始，在王乙惠老师的主持下，广播站、国旗班两名社团代表依次上台作简短学期工作汇报。广播站社长黄恩熙简要汇报，本学期在团委及指导老师冯向东带领下，广播站完成日常播音、校园点歌、赛事播报等工作，并组织内部训练提升社员能力。她提出新人播音水平不足、稿件渠道有限等问题，计划通过技能培训、全校征稿、举办广播大赛、完善值班设备管理制度提升工作质量。国旗班社长郭子娇结合换届工作经历分享成长感悟，讲述自己在新任社长初期经验欠缺、工作生疏的情况下，在老师与往届学长学姐的帮扶下，逐步优化队伍训练与活动统筹工作、提升个人管理能力的成长过程，并倡议各社团提前筹备招新物料，吸纳新生力量，传承社团文化。
随后，社团部部长唐倍乐对全校本学期社团工作作整体总结。本学期校园社团百花齐放、成果丰硕：青年志愿团开展高考引导、校园树木挂牌等志愿服务活动；心理三人行社团依托525心理健康节开展暖心活动，舒缓高三学子备考压力；美术社、扎染社联合推出植树节主题艺术作品展；学校统筹播音主持、舞蹈、器乐、书画手工等多个社团，联合举办校园音乐会暨美术作品展，充分展现一中学子多元才艺与青春风采。同时，唐倍乐指出各社团存在的共性问题，部分社团活动后场地清理不彻底、人员管理松散，户外社团安全应急预案不够完善，活动开展规范性有待提升。
会议尾声，校团委游婷老师总结并安排新学期重点工作。会上，游婷老师展示本学期社团月度量化考评数据，从活动开展、日常考勤、材料报送等多个维度，综合考评各社团学期工作表现。她充分肯定各社团本学期的特色工作成果与学生干部的踏实付出，同时点明社团长期存在的管理短板：换届交接衔接不畅、场地安全管理存在疏漏、日常管理松散且材料报送不及时。针对以上问题，她提出针对性整改要求，督促各社团规范换届资料留存、落实场地人走场清闭环管理、压实社团负责人管理责任，规整社团日常工作秩序。
新学期四项核心工作：各社团需在7月20日前完成社团文化节宣传物料制作与报备，规范活动开展，严禁违规摆摊售卖；文艺类社团利用暑假打磨节目作品，备战十二月校园艺术节；各社团立足自身特色打造精品活动，杜绝活动同质化；开学第一周统一提交社团学期工作计划与行事历。新学期学校将严格审核社团活动资质，对整改落实不到位、工作推进滞后的社团，将暂缓开展线下活动。
展望未来，各社团将以此次大会为全新起点，正视工作短板、落实整改举措，严格遵守社团管理制度，用心打造特色精品活动。全体社团负责人将立足本职、实干担当，兼顾学业与社团工作，积极带动社员深耕第二课堂，不断丰富校园文化底蕴，持续推动我校社团建设规范化、精品化高质量发展。
乐山一中
