7月8日，乐山一中2025—2026学年度春季学期末教职工大会在第一学术厅召开。乐山市教育局四级调研员、基础教育科科长邬芸娥出席会议，学校领导班子全体成员及全体教职工参加会议。会议由行政办主任张迪主持。
会议伊始，副校长林琳以“深耕德育沃土，涵养时代新人”为主题总结本学期德育工作开展情况。聚焦“大思政”视域下德育工作内涵提升实践，用数据直观呈现了政教、团委、体卫艺、保卫等多个部门的具体工作内容。在协办省体育现场课展示活动、德育体系优化、大课间提质、班主任工作室活动、学校文化认同度等五大亮点成效突出。下学年将以“启智润心·优化校风·打造品牌”为核心，继续抓好常规管理、评价优化、家校合作等工作。她提醒全体教师提高安全意识，合理规划假期安排，度过一个平安充实的暑假。
副校长胡影以“重落实、强保障、被看见”为核心，总结行政、人事、后勤及高三各项工作。一是行政办规范办文办会，依托新媒体宣传校园亮点，高标准承办省市级各类活动。二是人事结合新政优化岗位晋升方案，推动人事管理更贴合教职工发展需求。这里，她特别欢迎并介绍了在沐川中学支教三年返校的各位教师。三是总务严守食品安全，常态化检修设施，完成课桌椅更换、线路改造等硬件升级。她高度肯定行政后勤人员默默奉献，感谢全体人员为学校运转提供坚实支撑。
副校长邱伟以“贯通学段链条，培育拔尖人才，立足高考导向，深化精准教学”为主题总结教学教研工作。本学期抓实教学全流程常规，常态化开展集体备课、随堂巡查等工作。聚焦特色班级建设，教研活动落地频次充足。挖掘短板不足，加速青年教师培养、打通初高中衔接，并统一安排全体教师暑期线上研修任务。
帅培林校长围绕“感谢、措施、共勉”三个关键词对学校工作进行总结和展望。他首先向市委、市政府，市教育局以及社会各界对乐山一中的关怀表示感谢，同时，也对全体教职工尽职尽责、用心用情的工作表示感谢。接着，他围绕学校五年发展规划，部署了六项发展任务，涵盖学校管理效率、教师专业能力、学生综合素养、学校教学质量、学校特色发展、学校办学条件等。他还特别提到常态化教研、新高考研究、AI赋能教学、贯通培养机制等具体工作实施路径，提出环境、信心、细节、共享、情怀等五个方面的前景展望与大家共勉。
党委书记许泽能以“相信的力量，破圈的行动”为主题对学校工作进行总结和规划，在肯定本届高考多项突破的同时，也指出了存在的问题。学校党委确立了“启智润心，从心开始”的育人总纲领，以“三个相信”明确实施路径，以“自主学习”推行引导落实，以“四风共建”严明工作纪律，让“心”更暖、“脑”更慧、“身”更健、“手”更勤，为质量破圈筑起最坚实的生态屏障。最后，他分层部署暑期自主学习任务，要求全体教师深耕新高考研究，凝心聚力推动办学质量实现突破。
最后，许泽能就暑期作风纪律、履职尽责等事项作强调。要求全体教师严守纪律，筑牢廉洁防线；恪守师德，涵养育人初心；压实责任，守牢安全底线，共同营造风清气正的校园环境。
本次大会既是学期复盘会，更是凝心聚力动员会。全体教职工将对标部署、务实笃行，持续深耕教育教学，全力书写学校育人发展新篇章。
乐山一中
